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香港政府先行 發亞洲首個30年期綠色債券

香港政府27日宣布，成功發行總規模25億美元的綠色債券，當前包含30年期5億美元的綠色債券，這是港府目前所發行最長年期的債券，也是亞洲首個由政府發行的30年期綠色債券。香港政府公告，此次綠色債券發行共有三期，包括五年期發行金額為10億美元，10年期為10億美元，30年期為5億美元。亞洲區機構投資人反應踴躍，拿下總發行額的65％，歐洲與美國投資人分別獲得20％、15％。香港財政司司長陳茂波表示，此次綠色債券發售成功印證了投資人對香港的長遠信貸狀況及經濟基調充滿信心。香港在2019年成功發售首批綠色債券的基礎上，成立了全世界首個專為發行綠色債券而設的政府類別「全球中期票據發行計劃」。此次交易交易能夠凸顯及運用香港作為區內領先綠色金融樞紐的優勢，進一步促進綠色和可持續債券市場的發展。 (工商 )

蘇貞昌揮別死亡交叉穩了？綠名嘴：2022可能被逼下台

根據1月最新國政民調，行政院長蘇貞昌揮別「死亡交叉」，從上月的46.8%上升至52%，增加5.2個百分點，總統蔡英文的數據則更驚人，信任度達59.6%。對此，《美麗島電子報》董事長吳子嘉分析，目前情況是所謂的利空出盡，坦言萊豬議題已經過去了，但要牽制執政黨，需要媒體與國民黨合作。至於蘇貞昌的閣揆之位還能坐多久，他表示，若蘇貞昌影響到民進黨2022選舉勝敗結果，屆時派系力量就會把他逼下來。蔡英文、蘇貞昌民調止跌回升，似乎不受萊豬爭議影響。吳子嘉今（27）日在廣播節目「POP撞新聞」中表示，這就是所謂的利空出盡，所有壞事走掉了回到常態，自己上個月也是不看好蘇貞昌，認為其施政滿意度、不滿意度出現死亡交叉，根據民進黨習慣，民調再往下走降到30%，他一定要離開行政院長的位置，想不到這個月突然又拉開。吳子嘉坦言，萊豬議題已經過去了。主持人黃暐瀚回說，國民黨才要搞反萊豬公投而已欸！吳子嘉認為這涉及到另外一個問題，民主政治有兩個牽制執政黨的工具，一個是在野黨、一個是媒體，媒體基本上是嘴砲，但如果跟在野黨結合起來，那個嘴砲就可以裝實彈，而台灣政治的核心部分就是在立法院，如果國民黨立委跟媒體結合，拚命打民進黨、杯葛預算，「他（蘇貞昌）就要下台啊」。不過，吳子嘉也說，現在執政黨滲透媒體、收買媒體，把媒體關掉，引發寒蟬效應，媒體老闆大部分都跟當局保持良好關係，媒體無法推翻政府，但跟在野黨結合就可以推翻政府。 對於國民黨的問題，吳子嘉指出，黨主席江啟臣非常認真，而國民黨非常糟糕的是根本不知道問題在哪，基本定位出問題，變成統派政黨，但統獨議題是台灣最高位階議題，如果讓老百姓產生模糊，認為你是一個親中統一的政黨，要怎麼執政？國民黨內部到底要如何往前行，政黨一定要走在民眾的前方，而不是在後面當跟屁蟲。吳子嘉表示，現在的國民黨比跟屁蟲更糟糕，包括馬英九等國民黨大老，每一次遇到民進黨有困難，就跑出很多援軍、臥底，像邱淑媞、楊志良都跑出來了，把民進黨所有的錯誤轉移焦點，轉到一個跟國家核心無關的人身上，楊志良怎麼會變議題的焦點？至於是誰創造出來的議題焦點，他指出，一定是民進黨在背後操作，國民黨完全沒有反擊的能力。此外，對於蘇貞昌下一步、閣揆做多久？吳子嘉分析，行政院長這個位置，需要一個戰略家、有思想能力的人，但蘇貞昌明顯都沒有這兩項特質，因為他很會吵架，台大法律系畢業，書讀得非常好，但哲學訓練不足、沒有遠見，加上蔡英文總統的性格，不可能請蘇貞昌下台。不過，如果蘇貞昌的政績或此人影響到民進黨2022的勝敗結果，民進黨派系力量會出來把他逼下來。(中時新聞網)

車用晶片大缺貨 經濟部急邀晶圓代工廠便當會

車用晶片爆出大缺貨，更傳出德國政府為汽車產業面臨的車用晶片短缺問題，急call經濟部。經濟部27日中午邀請國內主要晶圓代工廠進行便當會，想了解目前市況。經濟部先前曾透露，針對各理念相近國家的請求，已與國內晶片供應廠展開討論，並請晶片廠全力提供協助，於是促成今日中午的便當會議，出席的官員不只是經濟部部長王美花、工業局與貿易局官員，還包括國發會主委龔明鑫及行政院官員。針對國外以政府身分來請求支援車用晶片，經濟部日前表示，目前尚未收到相關信函，無法就具體內容說明。但是，從去年底開始，的確已由外交管道收到相關各國因車用晶片短缺所提出的請求。經濟部說明，各大國際車廠並非台灣半導體晶片廠的直接客戶，而是由其他車用晶片廠先向台灣晶片廠下訂購買後，車用晶片廠再銷售給車廠，相關供需情況，也與車用晶片廠在淡季時降低庫存的規畫息息相關。(工商 )

MLB》藍鳥持續補強 前運動家游擊手西曼入列

多倫多藍鳥隊持續補強陣容，大聯盟官網今（27）日報導，前運動家隊游擊手西曼（Marcus Semien）將以1年1800萬美元的價碼轉戰藍鳥。不過他可能要改守二壘，就像他升上大聯盟的前兩年一樣，當時他是在芝加哥白襪隊，2015年轉到運動家才鎮守游擊大關。30歲的西曼在2019年打出生涯年，出賽162場全勤，繳出打擊率2成85、全壘打85支、92分打點的成績單，在美國聯盟年度MVP票選排名第3，僅次於天使隊卓奧特（Mike Trout）、太空人隊布瑞格曼（Alex Bregman），表現令人刮目相看。去年縮水球季西曼的成績卻明明顯退步，出賽53場，打擊率僅2成23，另有全壘打7支、打點23分，球季結束後未獲合格報價而成為自由球員，藍鳥隊用1800萬美元的價碼簽下他，相當接近大聯盟去年的合格報價，期待他能恢復2019年的水準。 西曼加入後藍鳥內野陣容更加整齊，游擊手應該還是22歲的畢謝特（Bo Bichette），21歲的小葛雷諾（Vladimir Guerrero Jr.）守一壘，25歲的畢吉歐（Cavan Biggio）守二壘，三人都是前大聯盟名將之子。西曼可能要擔任工具人或守二壘，畢吉歐改守三壘，但這對西曼而言應該不困難。

雇主不甩職場性騷擾 北市7年開出555萬罰單

職場性騷擾層出不窮，老闆更應善盡處理之責，但北市勞動局統計，7年來共收到189件老闆遲遲不處理的案件數，其中52件被開罰，金額達555萬元，勞動局長陳信瑜呼籲，雇主應立即並積極糾正或協助，否則一旦被員工申訴，恐會被依違反「性別工作平等法」開罰10萬至50萬元罰鍰。針對同事間發生職場性騷擾、雇主卻未處理，勞動局收到的案件數為，2014年26件、2015年23件、2016年29件、2017年27件、2018年29件、2019年22件、2020年42件，7年共計198件。勞動局統計，有開罰的案件數為，2014年8件、2015年12件、2016年4件，2017年5件，2018年5件，2019年5件，2020年13件，7年共52件，7年共罰555萬元。勞動局分析，光2020年的件數，就比2016至2019年高，原因應是現在性別意識愈來愈抬頭，加上公司都較具規模，而近2年被處分且較知名企業為「柯達大飯店股份有限公司」（2019年8月20日處分）。「不論老闆從那些管道知道員工有遭遇到職場性騷擾，都要立即處理！」陳信瑜說，勞動局近期接到民眾陳情，稱口頭向主管反映後卻遲遲不理，主管竟還說「因為妳沒提正式申訴書！」陳信瑜指出，員工若以口頭或line方式向雇主申訴，雇主可請員工補正書面申訴書，而不是被動等待被害人提出正式申訴才處理，或是直接置之不理。陳信瑜說明，雇主應成立申訴處理委員會小組進行調查，全程以保密方式訪談相關人並做成紀錄；調查委員應由勞資雙方組成，調查結果應做成附帶決議，如有異議也可提出申復；如調查屬實，應懲處性騷擾行為人。至於糾正及補救措施也要啟動，陳信瑜說，為保護雙方當事人，應避免碰面，例如將座位區隔調整；另也須針對全體員工，加強防治性騷擾教育訓練，讓員工都清楚知道申訴及救濟途徑。